5月度の社内研修より
人を、教える立場と、教わる立場。
会社でも、幹部に当る人は、部下の人を教育する事が、多いのですが、教える人は教える勉強をしてから、人に対して、教えないと、ただ喋るだけ、怒るだけが、会議やミーチングと勘違いしている、幹部や責任者が、結構多いのです。
教える人の、一番、失敗が多いのは、自分の、過去の経験だけが、自分の教科書に、なって教えている人、要するに、自分のやってきたことが100点満点みたいな教え方、教えて貰う人は、人生勉強においても、仕事のやり方においても、
その教える人と同じ人生を、歩む事は、出来ないのです。
仕事も、人生も、其の時代に応じた、楽しみ方、改革の構築を、今、何が必要か?を、皆で考える、研修や、全員で、やり遂げないと出来ない事を、リードする、リーダー勉強の、出来た、リーダーが必要になる時代なのです。
幾ら良いことでも、、過去の、自分の、経験の押し付けは、部下の拒否反応を起こすばかりか、一番辞める率の高い、
原因の一つに成っているのです。
また教えを、仰ぐ立場の人は、「人に頭を下げてでも、教えを、請いたい」「覚えたい」の気持のない人は、絶対伸びないし、
物事に、【集中】で出来ない、人間に成り、何をやっても、「中途半端な、直ぐやめる、場当たり的な、人生しか歩めない」人間に成るのです。
人に、物を教えるのに、「頑張れ」「一生懸命やれ」とかの、号令しかかけられん人は、監督者失格なのです。
勉強もせん、自分の過去の、実績によってる人間、そんな甘い体質の、幹部のいる会社や、家族で云えば、軸になる人、
例えば、ご主人様が、危機感を感じない、共有できない組織や、家系に成るのです。
先月も書いたように、仕事も、人生も、一人では、生きられないし、見えない所で、共有しているのです。
今、世間では、年収、200万円以下の人が、1000万人を超えたと、云われています。今時分が、そうゆう危機感も感じずに、毎日当たり前に、同じ事を繰り返して、仕事が出来ている喜びを、どれくらいの人が感じて、生きているでしょうか?
仕事が、シンドイ、毎日、満員電車に乗るのが嫌になった、こんな不満は、具体的に出会っているから、解かるのですが、
人生は、会社の同僚や、家族の愛や、会社自体の、壁に守られて、厳しい風に当らずに、幸福感の、中で仕事が、出来ている事に、案外気が付いて、いないものなのです。
人の人生は、我流で、成功する人も居るが、知れとて、誰かの助けなくして、成功しないし、勘違いして、自分一人で、
出来てる錯角で、「誰も、相手にされなくなって」1人でもがき苦しみ、人の大事さや、友達家族の有り難さを、
自分の、生活が、破壊寸前まで、解からない人も、最近増えたのではないか感じがします。
6月から、また、バター・小麦関係の、パン・お菓子・ラーメン・また、ガソリンの再値上げなど等、本当に、
貧富の差はもちろん、此れだけ経費が、かさめば、持ち家を買ってる人は、ローンが上がる事は、勿論ですが、
一番勘違いして、人生失敗をするケースは、今の年収が、向こう30年なり、40年と、続く計算の上に立って、
物事の買い物や、家計計算をする、特に今回のような、物価が、急速に上がる事態になれば、全ての計算が狂う、
その他本人のリストラや、会社倒産や、格下げによる給与ダウンや、いろいろなプレシャーや変動に対処する、
対策が人生には、必要不可欠なのです。
給与や、儲けが、自分ひとりで、儲けたと勘違いしている人も居る。同僚や、家族や、上司や、師と仰ぐ人の、
愛や、助けが、有っての事が、認識できない人は、大きな人生のつまずきに合う率が、高いのです。
何時の時代も、仕事の、上に人生の、大きさが有り、それは一人では、出来ない事を、頭において、人に感謝を忘れた人は、仕事や人生の成功は、ありえないと感じるのですが・・・・・・




